中国劳动管理科学研究院

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2007年7月15日星期日

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　　中国劳动管理科学研究院是公益性科研机构。其主要职责和任务是，开展劳动和社会保障基础理论和应用技术开发研究；开展劳动和社会保障理论和政策咨询服务、培训；应企业需求开展企业内训；研究、开发、推广劳动和社会保障科研成果；培养劳动和社会保障科研及科技经营管理人才；开展劳动和社会保障领域有关国际、国内学术交流与合作；编辑出版劳动和社会保障专业书刊及参考资料；提供劳动和社会保障科研网络信息服务。